Introduction au changement de milieu de carrière

Se lancer dans une carrière, c’est comme prendre le large sur un vaste océan de possibilités. Pourtant, même le cap le plus soigneusement tracé peut rencontrer des tempêtes inattendues, vous laissant vous sentir perdu dans le brouillard d’un changement de milieu de carrière. Que vous soyez un professionnel expérimenté ou un jeune diplômé réalisant que la voie choisie n’est pas la bonne, il est toujours temps de changer de cap et de naviguer vers une nouvelle destination. Cet article de blog explorera les ressources et les conseils qui vous aideront à naviguer dans ce voyage difficile mais enrichissant.

Reconnaître les signes de la nécessité d’un changement à mi-carrière

La première étape pour surmonter la prise de conscience que vous avez besoin d’un changement en milieu de carrière est de reconnaître ce qui se passe. Les signes peuvent varier d’un sentiment d’insatisfaction et de manque d’inspiration au travail à l’impression tenace qu’il y a mieux pour vous. Il est essentiel de comprendre que l’âge n’est pas un facteur limitatif lorsqu’il s’agit de changer de carrière ; il s’agit de trouver ce qui correspond vraiment à vos passions et à vos valeurs.

Réflexion sur soi et évaluation

Avant de prendre des décisions hâtives, prenez le temps de réfléchir à vous-même. Quels sont vos points forts, vos compétences et vos passions ? Quelles sont les activités qui vous font perdre la notion du temps ? Tenez compte de vos valeurs et de l’environnement de travail qui vous permet de donner le meilleur de vous-même. Des outils gratuits comme le Myers-Briggs Type Indicator (MBTI), Test de l’ennéagramme, ou Color Code peut fournir des indications précieuses sur votre personnalité et vos points forts. Un autre exercice important consiste à réfléchir à vos exigences salariales et aux possibilités d’évolution que vous souhaitez. Recherchez base de données salariales d’Indeed pour voir si les emplois qui vous intéressent vous conviennent financièrement.

Exploration et inspiration en milieu de carrière

Une fois que vous avez mieux compris vos valeurs fondamentales et vos points forts, commencez à explorer des cheminements de carrière potentiels et à chercher l’inspiration. Commencez à suivre de nouveaux secteurs sur LinkedIn et utilisez les recruteurs de System One pour vous renseigner sur les emplois disponibles qui correspondent à vos compétences.

Vous pourriez être surpris par le nombre de personnes qui ont radicalement changé le cours de leur carrière pour le meilleur. Vous pensez que l’âge ne joue pas en votre faveur ? Détrompez-vous et lisez ces 19 success stories de changements de carrière après 30 ans.

Reproduire et renforcer les compétences

Si vous identifiez des lacunes dans votre ensemble de compétences pour la carrière que vous souhaitez, n’ayez pas peur d’investir du temps et des efforts pour les acquérir. Les plateformes d’apprentissage en ligne telles que Coursera, LinkedIn Learning und Skillshare proposent une pléthore de cours couvrant divers sujets. Conseil: Ne sous-estimez pas la quantité d’informations gratuites et de qualité disponibles sur YouTube. La barre de recherche est une véritable mine d’or ! La montée en compétences vous rend non seulement plus compétitif sur le marché du travail, mais elle renforce également votre confiance dans votre capacité à réussir la transition.

Cependant, un pivot ne nécessite pas toujours une rééducation ou une formation – nombre de vos compétences existantes peuvent être transférées à d’autres rôles et à d’autres secteurs d’activité. Consultez notre dernier blog qui explique comment identifier et exploiter les compétences transférables lors d’un changement de carrière !

Fusionner les intérêts personnels et professionnels lors d’un changement de milieu de carrière

Beaucoup de grandes carrières commencent par un passe-temps, une activité secondaire ou un projet de passion. Pour ceux qui ont l’esprit d’entreprise, votre prochain employeur pourrait être vous-même. Pour vous inspirer, jetez un coup d’œil à ces dix entrepreneurs qui ont transformé leurs passe-temps en carrières à temps plein. Toutefois, l’entrepreneuriat n’est pas fait pour tout le monde, et il existe de nombreuses autres façons de fusionner les intérêts personnels et professionnels. Réfléchissez aux activités et aux passe-temps que vous aimez après le travail et aux voies professionnelles qui s’y rattachent. C’est un exercice simple qui peut mener à des pistes qui valent la peine d’être explorées.

Petits pas vers un changement de milieu de carrière

La transition vers une nouvelle carrière n’a pas besoin d’être un saut tout ou rien. Envisagez de faire de petits pas, comme travailler à la pige ou faire du bénévolat dans le domaine qui vous intéresse, afin d’acquérir de l’expérience pratique et de tâter le terrain. Cette approche progressive vous permet de constituer un portefeuille, d’établir des contacts dans le secteur et de valider votre intérêt pour la nouvelle carrière avant de vous engager pleinement.

Ne vous lancez pas seul dans un changement de milieu de carrière

Faire face à un changement en milieu de carrière peut s’avérer très difficile sans l’aide d’un coach ou d’un mentor expérimenté qui vous fournira des commentaires objectifs et des idées. Les recruteurs de System One comprennent la complexité des transitions de carrière et l’importance de trouver l’emploi qui correspond à vos compétences et à vos aspirations. Nos recruteurs expérimentés ont pour mission d’aider les personnes comme vous à planifier en conséquence et à éviter les pièges courants du marché de l’emploi. Suivez-nous sur LinkedIn pour connecter avec un recruteur dès aujourd’hui !

Schlussfolgerung

Se lancer dans un changement de carrière peut être à la fois exaltant et intimidant, mais avec les bonnes ressources, les bons conseils et une bonne dose d’intention, vous pouvez réussir un changement de milieu de carrière. Rappelez-vous qu’il est toujours temps de suivre une voie qui correspond à vos passions et à vos valeurs. Vous méritez une carrière qui exploite vos talents et vous passionne !